Fem-ho juntes | Damm

Tothom coneix Damm. Bevem la seva cervesa i somiem en viure estius com els que ensenyen als seus anuncis. Però pocs saben el que hi ha darrere de la marca. O, millor dit, qui treballa perquè Damm sigui un referent a tot el món.

Sovint, i de manera errònia, es tendeix a relacionar el consum de cervesa a una activitat majoritàriament d’homes, així que extrapolem el consum a la producció, de manera que s’acostuma a pensar en una fàbrica on els homes produeixen barrils i barrils de birra. No es pot estar més equivocat.

Primerament perquè Damm no només es dedica a l’elaboració de cervesa, sinó que també és la productora d’aigües, productes lactis com ‘Cacaolat‘, i altres begudes, com els tes ‘Arizona‘. I, més important: perquè amb aquesta errònia concepció, estem deixant de banda un dels elements indispensables de la companyia: les seves treballadores.

Aprofitant la celebració del ‘Dia Mundial de les Dones’, Damm va voler sensibilitzar els seus grups d’interès amb un eslògan que abanderés els actes d’una nova campanya pensada per commemorar el 8 de març de 2019, de manera que es reconegués l’important i imprescindible paper que juguen les dones a l’empresa. Enmig de la implementació d’un pla d’igualtat que s’està portant a terme a la companyia i que vol acostar a treballadors/es i consumidors/es a un món més igualitari, se’ns va presentar un triple repte: realitzar una tasca de sensibilització, lligar la nostra estratègia amb la història de la companyia, i ser creatius.

| Vida, fortalesa, confiança, energia, passió… Els elements a transmetre

Per saber què havíem d’explicar, primer de tot ens havíem de plantejar les preguntes correctes:

  • Com ha sigut l’evolució cap a la igualtat en el món laboral?
  • Com hem avançat?
  • En què es nota a mida que passa el temps?
  • Què ens queda encara per fer?

A aprtir d’aquí, la nostra proposta va ser la de respondre a aquestes qüestions a través de testimonis reals, que ens oferirien un punt de vista verídic i emocional.

| La gent que forma Damm, la nostra principal font d’inspiració

Així, antics treballadors de la companyia ens van explicar com era la situació i l’ambient laboral en el què treballaven les dones quan ells eren a l’empresa, i com van viure el canvi social, on les dones van passar a ocupar nous espais i adoptar nous rols. Sense que ells ho sabessin, el seu testimoni va ser escoltat i seguit amb atenció per treballadores actuals de l’empresa, que posteriorment s’unirien al grup de veterans per intercanviar opinions i reflexions. Amb els dos grups somiant en un futur igualitari, es va crear el lema: ‘Hem aconseguit grans fites, però encara ens queda molt camí per recórrer: Fem-ho juntes’.

| ‘Encara queda molt camí per recórrer’

Equip

Executive Producer: Carles Ventura

Cap de Producció: Núria Casadó

Guió/Creativitat: Susanna Carbona

Filmmaker: Lorena Lácar

DoP: Laura Caccia

Gaffer: Meritxell Mesa

2ns. Càmeres: Carles Flaqué i Raúl Fabregat

Ajudant de Càmera: Paul Acosta

So Directe: Angel Sound

Celebramos algo | Nescafé

Fundació Fluidra

Aquest lloc web utilitza Cookies pròpies i de tercers d'anàlisis per recopilar informació amb la finalitat de millorar els nostres serveis, així com per a l'anàlisi de la seva navegació. Si contínua navegant, suposa l'acceptació de la instal·lació de les mateixes. Més informació i Configuració

Los ajustes de cookies de esta web están configurados para "permitir cookies" y así ofrecerte la mejor experiencia de navegación posible. Si sigues utilizando esta web sin cambiar tus ajustes de cookies o haces clic en "Aceptar" estarás dando tu consentimiento a esto.

Cerrar